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更新时间:1970-01-01 08:00    浏览量:    作者:管理员    来源:本站

  就业究竟有多难| 女大学生的就业困境

  参加了4场招聘会,投递了7份简历,面试了4家铁路单位,湖南铁道职业技术学院电气化铁道技术(车辆)专业的李欣欣还是没有找到一份合适的工作。“女生就业竞争很激烈,我知道,可是没有想到会这么激烈。”

  初次就业率,男大于女!

  去年11月24日,北京师范大学劳动力市场研究中心发布了《2016中国劳动力市场发展报告》。该报告显示,仅在大学生初次就业率上,近两年男大学生比女大学生要高10个百分点,女大学生的就业形势依然严峻。春节过后,就业市场又将开启,女大学生就业问题依旧凸显。

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  据文章最开始提到的李欣欣所说,找工作的这段日子算是她人生的低谷时期。“因为每次面试都怀着满满的希望,结果确是让人特别失望,也很打击人。”春节过后,李欣欣早早来到学校,期待学校的校园招聘,然而,对于找工作,她真是有点不知所措了。

  国企等稳定单位仍是第一选择

  “我的成绩在班上是前三名,平时也没有出现挂科情况,还参加了相关课程的实训,比如钳工实训、电工实训、车辆厂实地实训等。可是还是换不来一份合适的工作。”李欣欣所在的班级共有10名女生,春节前,已经找到工作的只有4人,而男生几乎全部就业,有的还有几个offer,可以挑选。“在很多单位的招聘中,一些岗位中标示只招聘男生。”

  行业特性限制了女生就业,这一观点得到了湖南铁道职业技术学院招生就业处副处长罗奕的认同。“各大铁路局用工总量正逐步减少,女生在铁路局就业难度加大。很多的工作也不适合女生,用人单位的部分工种对女生有着明确的要求。

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  《2016中国劳动力市场发展报告》显示,女大学生对就业条件的要求高于男性,也是女性就业更加困难的重要原因之一。从行业上看,女性大学毕业生就业率最高的4个行业依次为教育、医疗与护理、住宿和餐饮、商业零售。尽管国有企事业单位不断改革,但是民营企业对女大学毕业生的吸引力仍然较弱,政府机构、科研单位的工作相对稳定是很多女大学毕业生更加青睐的主要原因。

  为何会出现女大学生的就业困境

  为何会出现女大学生的就业困境?

  原因有很多,当然主要是用人单位对女性劳动者生育以及未来照料家庭和孩子的负担会影响工作的担忧。另外,有的用人单位认为在有些行业、有些领域,男性劳动者可能更具有优势,导致女大学生在求职过程中难度增大。在找工作的过程中,家庭观念也在一定程度上决定了女生找工作的难易。

  本文部分资料及数据来源于中国青年报

  再编辑:张冰

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